1、基础性养老金

　　=退休时上一年度计算养老金待遇采用的社会平均工资基数(截止2020年北京仍采用在岗职工社会平均工资进行计算)×(1+个人历年平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同)×1%

　　=【92477(2016年在岗职工年平均工资)×(1+0.4450)÷2÷12】×29.50×1%

　　=92477×0.7225÷12×29.50×1%

　　=5567.89×29.50×1%

　　=1642.53(元)

　　2、个人账户养老金

　　=养老保险个人账户历年累计缴费金额(含本息)÷退休年龄对应的养老金计发基数

　　=38133.73÷195

　　=195.56(元)

　　3、过渡性养老金

　　=G过渡+G实际

　　=(上一年度社会平均工资×1×N视同92值×1%)+(上一年度社会平均工资×Z实指数×N实98值×1%)

　　=(92477÷12×1×5.25×1%)+(92477÷12×0.4450×3.50×1%)

　　=404.59+120.03

　　=524.62(元)

　　4、养老金合计金额

　　=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　=1642.53+195.56+524.62

　　=2362.71(元)

　　案例分析：汤阿姨的养老金待遇相对比较低，主要原因是缴费指数低，养老保险个人账户累计金额低，退休早。另外，1995年才开始缴纳社保，而北京是1992年10月开始缴纳社保的，所以可以推论出，她的社保是从经济不发达地区的外省市转入北京，在北京退休的。这种情况缴费指数要按北京标准重新核算。这样就很容易理解为什么她的缴费指数和累计金额都那么低了。好在她的累积缴费年限还不算少，不然养老金待遇会更低。

　　结语

　　从上述案例可以看出，养老保险多缴多得，长缴多得有多重要。朋友们想获得更高待遇的养老金，晚年生活得更从容，更有尊严，就要提高缴费指数，多积累缴费年限。养老规划宜未雨绸缪，毋临渴而掘井。