不要错过!退休后除了能按月领取养老金外，至少还有7笔钱可以领取，分别是公积金、企业年金或职业年金、独生子女补贴、医保费用、取暖补贴、高龄补贴、离世后的丧葬费及抚恤金等。根据退休时的退休身份不同、退休地区不同，以上7项待遇有的退休人员是没有的，下面我们就具体来看一下：

　　首先，公积金：

　　在职时缴纳公积金的人员才能在退休后领取，一般机关事业单位、外企、国企的职工都在参缴范围之内，而个别私企没有公积金，所以也就无法领取。

　　在职时，职工和用人单位分别按照缴费基数的5%-12%(地区不一，比例不一)缴纳公积金，全部流入个人账户。离退休人员在离退休后可以凭借《住房公积金提取申请表》、个人身份证及退休证等一次性领取，一般当天或隔天就到账了。

　　第二，企业年金或职业年金

　　机关事业单位有职业年金，有的企业有职业年金，这两项名字虽然有差别，但是性质是一样，都可以看做是补充养老金。

　　职业年金(企业年金)在退休后可以一次性领取或者一次性购买商业保险，也可以按月领取，如同养老金一样。

　　对于出境定居的退休人员、离世的退休人员而言，职业年金是可以一次性领取的，当然也可以用于支付购买商业保险产品;对于尚在世的退休人员而言，职业年金是按月计发的，是补充养老金的一种，余额发完为止，离世后尚有余额的可以由继承人依法继承。

　　第三，独生子女补贴

　　之前的政策是“一对夫妻，一个孩”，为了独生子女父母，退休后的独生子女父母可以领到一笔独生子女补贴，但是补贴标准各地存在差异，自行制定本地标准。

　　以北京为例，领取了《独生子女父母光荣证》的父母在退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励，当然有的地区补贴标准更高，比如烟台的标准是退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。这样算下来的话，社平工资6万元/年的话，独生子女补贴就有近2万元，标准还是很高的。

　　第四，医保费用

　　这里所说的医保费用是指按月流入医疗保险个人账户中的钱，这部分钱可以用于支付门诊费用或者医保定点药店买药。

　　至于每月流入医保个人账户多少钱也没有统一的标准，一般是按照退休人员本单位在职职工人均缴费基数的4%左右的比例划入，有的则是按照固定数额划入，比如上海市是74岁以下的每年划入1680元、75岁以上的每年划入1890元。