第一，定额调整部分：增加52元/人/月;

　　第二，挂钩调整部分：

　　1.与本人基本养老金挂钩：企事业单位退休人员统筹调整，在本人2019年12月份养老金的基础上上浮1.7%;

　　2.与缴费年限挂钩调整：企退人员、事退人员分别按照不同的标准执行

　　其中企退人员累计缴费年限在15年及以下的部分每满一年则每人每月增发1.5元，16年-25年的部分则单价为2元，26年-35年的部分单价是2.5元，36年-45年的部分单价为3元，46年及以上的部分单价是3.5元。

　　事退人员的调整标准是根据职务层级不同划分为若干个档次，每个档以32元为基数乘以不同的调整系数来确定月增发额，职务层级越高则调整系数也就越高。

　　第三，倾斜调整部分：

　　对年满70周岁及以上的高龄退休人员进行倾斜调整，其中70周岁-74周岁、75周岁-79周岁、80周岁及以上的分别增发20元、40元和60元。

　　同时对2019年1月1日-12月31日年龄正好达到70周岁、75周岁、80周岁的进行倾斜调整，企退人员每人每月分别增加290元、190元、360元，企业一次性补缴的则分别增发70元、60元、120元;事退人员分别增发20元、80元、80元。

　　写在最后：

　　以上就是山东省2020年养老金调整方案的具体细节，对今年还是有很大参考意义的。

　　总体来说，对于绝大部分退休人员而言，整体调整幅度都围绕在4.5%左右，有的退休人员可能略低于这个比例，有的则略高于这个比例，但总体差别不是很大。