本报讯 （记者谢涛）通用汽车昨日在其官方网站上宣布，将在2009年削减员工工资水平并将公司雇员总数从目前的7.3万人削减至6.3万人。通用汽车称是受到全球销量下滑的影响以及公司重组的要求而做出上述决定的。

　　据了解，计划全球裁减的一万名受薪员工占目前通用全球员工总数的14％。通用汽车在美2.95万名受薪员工中的12％，即大约3400名员工将会受到影响。美国受到影响的大多数员工将会在2009年5月1日离开公司。其他地区受薪员工的裁减数量将根据该地区受薪员工数量和市场条件来决定，具体的时间由当地的管理团队决定。

　　记者昨日从通用汽车中国公司了解到，目前通用中国并没有裁员的计划。通用中国公司大约有员工300多人。据了解，2008年通用汽车在中国连续第二年销量突破百万辆，实现了6％的增长。通用汽车中国区总裁兼首席运营官甘文维曾多次表示，通用汽车在北美等市场的困难不会影响到通用在中国的业务。

　　除裁员外，通用汽车还表示，美国的管理层员工薪酬将被削减10％，其他在美受薪员工薪酬降幅在3％到7％不等。降薪计划将于今年5月1日开始实施。通用汽车在其他地区的公司也都在考虑采取合适的措施减少薪资和福利。

　　去年12月，通用向美国国会申明，如果没有政府援助，公司将面临破产。随后，通用获得美国财政部94亿美元贷款并有望在本月17日再获得40亿美元。而作为救援条件，通用必须在3个月内拿出以实现自立为目标的改革计划。如果在3月31日之前拿不出计划，通用必须归还政府贷款。

　　通用表示，在政府设定的整改期限迫近且汽车行业销售陷入低谷的情况下，此轮大规模裁员是不可避免的。数据显示，1月份美国汽车市场销售不足66万辆，为连续第15个月出现销量下跌，其中通用销量大跌49％。 [上一页]   1   2   [下一页]