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微软史上最大规模裁员:新掌门发狠砍掉1.8万人

2014-7-20 9:18:09  文章来源:东方早报  作者:佚名
核心提示:上周,微软首席执行长纳德拉(Satya Nadella)在一篇长长的企业备忘录中表示,微软即将迎来重大结构调整。此番纳德拉痛下“杀手”之际,许多微软员工表示,微软的规模已经变得太大,结构则太过复杂。

  早报讯 上周,微软首席执行长纳德拉(Satya Nadella)在一篇长长的企业备忘录中表示,微软即将迎来重大结构调整。这个时刻如今已经到来。

  美国当地时间7月17日,微软宣布,计划未来一年最多裁员1.8万人(占到该公司员工总数的14%)。

  此次裁员计划,是微软史上规模最大的裁员行动。此前,微软最大规模的裁员发生在2009年,当时约有5800人受到了影响。

  此次裁员计划,也是微软4月份收购诺基亚的设备和服务业务的“后续情节”。《华尔街日报》上周曾报道,收购诺基亚业务后,微软的员工总数由9.9万人扩大至超过了12万人。

  这显然不合纳德拉的意愿。纳德拉5个月前接替鲍尔默(Steve Ballmer),其一直在寻求精简微软业务,以便将注意力更集中在开发技术方面。

  事实上,此番裁员涉及的技术人员并不多,主要是制造岗位。据华尔街日报报道,在拟裁掉的1.8万人中,大约1.25万是专业和制造岗位。

  纽约时报称,在微软位于华盛顿州雷德蒙德的总部,雇员们早就在为裁员消息做准备了。一名知情人士透露,微软人力资源经理预定了7月17日大部分时间的会议室,用来会见裁减的员工。微软员工将有机会在7月18日的例行直接见面会上就裁员问题向纳德拉提问。

  微软预计今年年底前将基本完成裁员,2015年6月30日前能彻底完成裁员。

  据微软测算,最新裁员计划将导致未来四个季度出现11亿至16亿美元的重组费用。其中包括7.5亿至8亿美元遣散费和相关福利成本,以及3.5亿至8亿美元资产相关支出。

  微软很少进行大规模裁员。纽约时报称,2009年的那次大规模裁员,发生在房地产泡沫破裂后的经济衰退期。那以后,微软还进行过数次裁员,但每次裁减的人数通常只有几十到数百人。

  此番纳德拉痛下“杀手”之际,许多微软员工表示,微软的规模已经变得太大,结构则太过复杂。

  上周,纳德拉在他3100字的致全体员工的备忘录中写道,“我们将采取措施来使公司结构扁平化、业务流程精简化,以促进信息和思想的流动……文化的变革意味着,我们将采用不同的行为方式。”

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