美国中文网报道 继TikTok提告之后，这家社交媒体公司的一名员工也提起诉讼，试图阻止川普行政令的执行。该员工称，行政令阻止美国工人领到薪水。

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TikTok技术项目经理Patrick Ryan在加州北部的联邦法院提起的诉讼中指控，川普对TikTok的命令侵犯员工的宪法权利。

他声称，该命令禁止与TikTok进行交易，这意味着TikTok及母公司字节跳动的约1500名美国雇员有失业的风险。

诉讼要求法院停止行政部门扩大行政命令对TikTok工人工资和薪水的影响。

当天早些时候，该公司在加州的联邦法院提起诉讼，同样指控川普的命令侵犯了正当程序权利。

黑石法律集团（Blackstone Law Group）合伙人亚历山大·乌贝利斯（Alexander Urbelis）说：“我们提出了许多类似的论点和主张。从我们的角度来看，这是为了保护雇员的薪水。”

川普本月早些时候签署了行政命令，以对国家安全和外交政策构成威胁为由，禁止两个中国的社交媒体应用TikTok和微信。他宣布将在45天内禁止与字节跳动进行任何交易。根据该命令，商务部将在9月20日生效时定义什么才是禁止交易。川普于8月14日发布了另一项行政令，要求字节跳动剥离其美国资产以及从美国TikTok用户那里获得的任何数据。