2022年1月5日，四川省纪委监委发布消息，该省能源投资集团有限责任公司党委委员、董事罗毅接受审查调查；2021年12月1日，广东省纪委监委发布该省铁路建设投资集团有限公司原党委副书记、总经理王刚被“双开”消息；2021年11月30日，甘肃省纪委监委发布消息，该省电力投资集团有限责任公司原党委委员、副总经理刘晓黎被开除党籍……近期，纪检监察机关持续通报典型案例，释放了坚决查处利用国有投融资平台公司搞利益输送新型腐败案件的鲜明信号。（1月11日，人民网）
强调在反腐工作中一定要“老虎”、“苍蝇”一起打。随着反腐工作的不断深入，问题干部不断的落马，群众对此表示由衷的高兴。权力不受约束必然产生腐败。“微腐败”的频频曝光再次表明：腐败没有绝缘体。哪怕权力再小，也有腐败的空间。我们知道“大老虎”祸害一方，可是“小苍蝇”更是祸害天下。一些小苍蝇长期缺乏监管，所贪金额巨大，小官巨贪令人乍舌。一些基层干部在腐败道路上越走越远，其反腐行为的隐蔽性、广泛性、渗透性将动摇国家根基。不让腐败成为祸害，基层党员干部要有人管。因而，整治“微腐败”，必须坚持问题导向，突出监管重点，紧盯控制着资源、把持着权力的办事岗位和基层干部，严防基层权力越过“底线”。只有这样群众才会有盼头、有劲头。要用“放大镜”监督基层党员干部的“小行为”。基层的项目额度基本都很小，资金的不正常流动很难被察觉，这就给反腐工作带来了困难。小官巨贪的证据就藏在数量庞大的票据中，其本身并不是多么高明的造价技术，只是因为置身于海量的数据中难以被发现。在查处基层干部的贪污腐败中，我们要更加细心，要有大海捞针的勇气。
要用“顺藤摸瓜”的办法才能“斩草除根”。小官巨贪还存在成群成窝的现象。由于小官贪腐是大面积的，就容易形成相互包庇之势，从而让反腐工作难以推进。在查处小官贪腐的问题上，我们要把个案的查处变成窝案的查处，要一帮一帮的揪出问题干部，有信心有决心端窝子，才能在查办小官贪腐上取得成效。
要引入“阳光机制”提高资金“透明度”。基层工作量大面宽，涉及人员多，经费零散，因为监管力度长期匮乏，很多公示、听证等保障社会公平、公正的措施不能得到有效执行。这样一来，基层干部就有了很多贪腐的机会，贪腐行为成几何数的增值。要想控制基层贪腐，基层工作必须严格按照制度、程序办理，对一些重点项目和资金要主动公开公示，主动接受群众监督。只有更透明的办事机制得以运行，基层干部才没有贪腐的机会。
要完善“制度笼子”让其成为“高压线”。牛栏关不住猫，想要破解基层“微腐败”，根本还需要扎紧制度笼子，创新思路方法，用更严的监管手段给基层权力带上“紧箍咒”。要广泛开展调查研究，充分了解基层情况，结合“微腐败”案例开展案例分析，对现有制度进行查漏补缺，逐步完善。同时通过政府信息公开、畅通群众监督渠道，发动群众监督、乡镇巡察等多种形式，形成监督合力，打造不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，打消一些基层干部的侥幸心理，让“苍蝇”无处滋生。
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