第一金融网主办
»您现在的位置: 第一金融网 >> 金融焦点 >> 产经新闻 >> 正文

华为要分红了!一股能分多少?(附详细分红规则)

2018/2/7 15:21:23  文章来源:每日经济新闻  作者:佚名
文章简介:记者注意到,华为董事会秘书处于2月5日发布的《通知》显示,2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。虽然华为内部并没有发布明文,但有股份分配的员工通常需要在15级以上,并且当年的业绩考核要达到A、B+

  春节假期将至,又是年终奖发放的高峰期。每到这个时候,一些企业总会爆出超高的年终奖和分红方案,吸引社会大众的眼球。

  前日(2月5日),华为内部向全体员工公布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》(以下简称“《通知》”)。有媒体报道称,“华为的应届毕业生在此次税后的总分红最高可达20多万元”,引起了舆论关注。

  那么,以“狼性文化”和高薪著称的华为,真的会对应届毕业生出手如此大方吗?

  对此,华为内部人士回应前往调查的每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者称,这种说法太夸张了,根本不可能。

  记者注意到,华为董事会秘书处于2月5日发布的《通知》显示,2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。虚拟受限股是华为在2008年推出的一种激励机制,这种股票不能参与表决,只作为分红的依据。

  但是事实上,华为员工要想得到分红,需要满足多个条件,并非是外界想象的那样人人有份的“免费午餐”。虽然华为内部并没有发布明文,但有股份分配的员工通常需要在15级以上,并且当年的业绩考核要达到A、B+或者B。这些条件并不容易达到。

  新进员工激励办法已改

  2月5日,华为董事会秘书处宣布,2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元,虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。

  与过去数年相比,2017年的每股分红收益有所下降。据36氪报道称,华为2013年度每股分红1.47元,2014年度每股分红1.90元,2015年度每股分红1.95元,2016年度每股分红1.53元。

  对此,一位华为的员工没有表现出不高兴,他告诉每日经济新闻记者:

  “2017年每股收益预计为2.83元/股,每股分红1.02元,剩余部分会进行拆股,按照1:1.23的比例拆分,每一股拆分为1.23股。也就是说,华为的分红,是以“资本(拆股后增加的股票)+现金”的方式,这对员工来说其实是件好事,股票增加后,明年的分红就会更多。”

  事实上,华为员工的高收入早已是公开的秘密,华为的薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。

  奖金方面,据华为内部一位相关人士介绍,华为会在每年5月发放奖金,奖金可以占据员工收入的三分之一到二分之一,如果员工评级高的话,可能占比会更大。

  这位华为内部相关人士说,

  “奖金的多少,与员工所在BG的业绩、部门的业绩、个人绩效等都息息相关,计算过程很复杂,但总体而言,这块薪酬占比非常高。”

  分红则来自华为的虚拟受限股。2008年,华为在内部推出了这个激励措施,这种股票没有表决权和所有权,只是一种分红的依据。这种股票带有强烈的激励色彩,只有符合公司业绩要求的员工才有资格参与配股,且职级越高之下,最终获得收益越高。

  华为的虚拟受限股与普通意义的股票含义不一样,需要员工持现金购买,但又不享受所有权、表决权,也不能转让和出售,且这种股票不必经过证券行业监督管理部门的审批程序。但可以享受分红与收益。

  不过,华为的全员持股可分配的股份越来越少,从四五年前开始,公司对新进员工的激励办法已经改为TUP(Time-unit Plan)。每年根据岗位、级别和绩效,分配一定数量的期权,虽然期权不需要员工花钱购买,但期权的有效期通常为5年,5年到期后,TUP会失效清零。这种做法被认为可解决新员工的激励问题,并持续激励员工保持斗志。

  分红需满足多个条件

  华为对ICT(信息、通信、技术)产业全局发展进行摸索的同时,对优秀人才的需求也是巨大的。而颇具竞争性的薪酬也为华为吸引了众多的人才,并且职级越高,收入越多。

  据了解,华为一位20级的管理层老员工,大概有100万虚拟股。按照今年的分红比例,100万股能获得102万元的现金分红。

  虽说华为薪酬待遇佳,但是对于有媒体报道“华为的应届毕业生在此次税后的总分红最高可达20多万元”的说法,上述华为内部人士回应记者称,太夸张了,根本不可能。

  “无论是应届生还是社招,都不可能在进来第一年就拿到股票,而且现在的(激励)都是TUP,也要过了两三年之后并且评级达到A、B+或者B才能拿到。”

  华为员工要想得到分红,需要满足多个条件,并非是外界想象的“免费午餐”。

  在华为内部,有一套严格的薪酬体系,并设定了13级到22级,每一级设A、B、C三个层次,不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元。应届本科、硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作年限及所需岗位的重要性,普遍在15级至19级,而18级起便属于管理层。虽然华为内部并没有发布明文,但有股份分配的员工通常需要在15级以上,并且当年的业绩考核要达到A、B+或者B。

分享到:
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  • 第一金融网免责声明:
    1、本网站中的文章(包括转贴文章)的版权仅归原作者所有,若作者有版权声明的或文章从其它网站转载而附带有原所有站的版权声明者,其版权归属以附带声明为准。
    2、文章来源为均为其它媒体的转载文章,我们会尽可能注明出处,但不排除来源不明的情况。转载是处于提供更多信息以参考使用或学习、交流、科研之目的,不用于 商业用途。转载无意侵犯版权,如转载文章涉及您的权益等问题,请作者速来电话和函告知,我们将尽快处理。来信:fengyueyoubian#sina.com (请将#改为@)。
    3、本网站所载文章、数据、网友投稿等内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议,与第一金融网站无关。投资者据此操作,风险自担。如对本文内容有疑义,请及时与我们联系。
    发表评论

    【发表评论】(网友评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     姓 名:
     评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
     评论内容:
    验证码:   *
  • 请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
  • 严禁发表危害国家安全、损害国家利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论 。
  • 用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任(直接或间接导致的)。
  • 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  • 评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
  • 全站精选
    [新闻]  华为要分红了!一股能分多少?(附详细分红规则)
     泸州老窖跨界玩香水 网友:细闻有淡淡酒香味
    [银行]  银监会再出重拳 19家银行被罚5250万
     银监会罚单井喷:查实的票据违规2万亿 众多行长
    [股票]  港珠澳大桥主体工程完成交工验收 四股迎契机
     煤炭板块行情展开 四股或将持续上涨
    [基金]  多家基金收缩定增业务 多因素导致业务前景难乐观
     基金经理平均任职年限3.1年 业绩首尾相差78个百
    [保险]  2017年中国人寿集团保费收入突破6000亿元
     保监会:毫不动摇整治市场乱象 坚决打击监管套利
    [期货]  证监会确定铁矿石期货为境内特定品种
     2017年期市成交量和成交额双降 成交降25.6%
    [股评]  8日机构强推买入 六股成摇钱树(2/8)
     周四机构一致最看好的十大金股(2/8)
    [港股]  2018港股投资 中小市值公司“颜值”不低
     2018恒指走向:先低后高 牛市格局有望顺延
    [美股]  美股周二像过山车 道指开盘大跌后回升567点
     美股强劲反弹:市场恐慌情绪缓解,道琼斯全天振
    [外汇]  外汇局:6月末我国对外证券投资资产4206亿美元
     在岸人民币兑美元收跌248个基点报6.6160 创近三
    [债券]  十年国债期货再创历史新低
     2018年债市:市场逻辑切换 配置价值回归
    [黄金]  互金协会禁令:禁止以“创始会员”名义宣传
     黄金热下的黑平台骗局:宣称百分百盈利 诱使客户
    [理财]  曹云金晒照宣布与唐菀领证结婚:感谢我老婆
     陈乔恩酒驾获缓起诉:须提供60小时义务劳动
    [信托]  2018第1单!10亿信托出现兑付危机 省级平台也靠
     银监会:9月起实施信托登记管理办法 设3个月过渡
    [房产]  多地个人房贷利率上浮 今年房地产信贷料紧上加紧
     2018中国房地产富豪榜:许家印登顶 王健林第二
    [汽车]  媒体把CR-V问题机油送检,实际却给本田送来洗白
     安全气囊存隐患 丰田召回全球64.5万辆汽车

    | 设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 友情链接 | 版权申明 | 文章列表 | 网站地图 | 征稿启事 | 广告服务 | 意见反馈 |

    Copyright©2006-2017 afinance.cn All Rights Reserved 版权所有·第一金融网 ,未经授权禁止复制或建立镜像,否则将依法追究法律责任!

    声明:我们不做任何形式的代客理财及投资指导,凡是以第一金融网名义做股票推荐的行为均属违法!

    广告商的言论与行为均与第一金融网无关!股市有风险,投资需谨慎。

    合作邮箱:fengyueyoubian@sina.com 合作电话:18678839953 点击这里给我发消息