为政之要，惟在得人

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（3月17日，人民日报）

推动事业发展的根本力量始终在人，追梦新时代也必须依靠人的拼搏和创造。诚如王安石《材论》所言：“材之用，国之栋梁也，得之则安以荣，失之则亡以辱”。纵观古今中外、上下千年，无一能逃脱此定律。但凡国泰民安，社会总是一片祥和，“人尽其才，物尽其用”。此时新版《党政领导干部选拔任用工作条例》应“新时代”而生，对进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有不言而喻的重要意义。

“万物得其本者生，百事得其道者成。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效。但是随着中国特色社会主义进入新时代，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化，顺应时代发展要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕干部工作基本要求，对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行适当修订，完全符合干部工作实际。

“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓”。修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》以更高的站位发现人才，以更宽的视野使用人才，以更科学的选拔任用配置人才，将为新时代不断加强和改进干部选拔任用工作提供制度保障，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，实现党和国家事业兴旺发达、长治久安提供坚强组织保障。