真抓实干力戒形式主义

近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，一时间，整治形式主义为基层减负成为大家关注热议的话题。学过一点哲学的人都知晓，世界上的事物，都会以一定的形式表现出来。但如果只注重形式，不注重本质和内容，把形式本身看成结果，热衷于追求形式，那就把形式的作用夸大到不恰当的地步，堕落成形式主义了。习近平总书记曾在多个重要场合，不止一次地强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题”。

　“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹……习近平总书记的话，一针见血，直指要害。现实中的确存在不少这种形式主义现象，而且有越演越烈之势。如，检查工作前先给下面打招呼，领导来基层调研时安排个“经典线路”，往政绩材料里注水……种种表现不一而足。“这种状况必须改变”“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”……《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”，一条条硬杠杠、实举措，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，激励着基层干部崇尚实干、担当作为。

常言说得好：“英雄起于阡陌，壮士拔于行伍”。平心而论，基层干部在参加工作之初，往往有一颗“实干兴邦、为民造福”的赤子之心，也渴望“我将无我，不负人民”成就一番作为、实现人生价值。可在数年之后，有相当一部分人逐渐消磨了当初的锐气，被形式主义“无情打败”，变得“唱功”好、“做功”差。基层干部的工作职责是什么？从根本上看，就是要求真务实、狠抓落实。党的十八大以来，党中央持之以恒反“四风”、正风肃纪久久为功，推动党风政风为之一新、党心民心为之一振。但种种形式主义新表现深刻说明，作风问题具有顽固性、反复性，一抓就好转、一松就反弹，切不可掉以轻心，必须时刻高度警惕。

中国特色社会主义进入新时代，新时代的基层干部更要主动聚焦“四个着力”，力戒形式主义，大力弘扬求真务实工作作风，少说空话，多干实事，把精力和心思用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。