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直面问题才是自我救赎的正道
梳理最近一段时间“落马”官员的情况通报不难发现，“对抗组织调查”这一“表述”几乎成为“问题清单标配”。而这样的“安排”显然不仅是“就事论事”的罗列问题，而意在提醒各级官员，要敢于直面“问题”，敢于自我革新。
正如古人所言，“人非圣贤，孰能无过”。居庙堂之高的官员亦是如此，免不了犯上错误，但犯了错误就应该端正态度、承担责任、积极改正，而不是揣着明白装糊涂，或干脆掩盖事实，企图蒙混过关。毕竟，纸是包不住火的。在铁的事实和证据面前，越是试图掩盖问题就越暴露自己是个问题。知错能改，善莫大焉，与其负隅顽抗，一错再错，直至积重难返，不如正确认识、对待和处理“问题”，这才是自我救赎的正道。
然而，在现实中，不少“落马”前的官员都有类似的共性，那就是他们不甘于苦心经营的“事业”毁于一旦，不甘于在党纪法规面前“束手就擒”。也因此，他们防范“东窗事发”的戒备心理很强，特别是在面对组织调查时，他们往往会出现不相信组织、不配合组织，干扰、妨碍“组织调查”的行为。
而我们一再强调，“过而不改，是谓过矣”。尤其是在全从严治党“有错必纠”且“有错必究”这样的形势背景之下，“对抗组织调查”显然不仅不能遮丑避羞，蒙混过关，反而是“错上加错”甚至应当“罪加一等”的，也是硬生生地把自己推向更深的悬崖。
因此，奉劝正处于“组织调查”中的官员，不要执迷不悟，垂死挣扎，一厢情愿地精神自慰，而要主动“坦白”，力争早日回到正轨。否则，等待的必然是党纪国法更加严厉的制裁。
与此同时，也提醒其他的官员，在工作中，即便是犯了很小的错误，也应该及时“亡羊补牢”，加以弥补，千万不能用另一个错误来掩盖，那样的话，只能是一错再错，最后漏洞百出，让小错误逐步演变成大问题。 （作者姓名：马玮炜； |
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