2022年7月19日全国政协在京召开“深入实施新时代人才强国战略”专题协商会，全国政协主席汪洋出席并讲话。当前，我国发展处于重要战略机遇期，人才在经济社会发展中起着基础性、战略性、决定性作用日益凸显，各地区要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央人才工作会议精神，全方位培养引进用好人才，为实现第二个百年奋斗目标筑牢人才之基。

一要发挥高校培养作用，筑牢人才“主阵地”。高校作为国内青年人才聚集地，也是人才培养的重要阵地，对我国人才培养发挥着重要的作用。各地要筑牢人才“主阵地”，加强高校建设，努力提高教师科研创新水平，积极引进高层次人才，大力培养国内本土高素质创新型人才，充分发挥高校培养作用，适应人才强国战略要求。要坚持政策实施以问题导向为主，精准制定政策、积极面对问题、高效解决问题，推动人才政策顺利落地。要坚持兼容并包的思想，形成良好的学术氛围，鼓励和支持更多的高校进一步完善人才培养方案，做第一个敢吃螃蟹的人，积极引导高校立足自身，放眼全球，聚焦基础前沿和重点产业培育领域，培养一批能够引领国际科学发展趋势的战略科学家。进一步引导更多高校更加重视高尖端人才培养，推动国家重大科研任务完成，实现国家重大工程建设，培育更多高尖科技领军人才。

二要健全人才评价体系，激活人才“动力源”。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”习近平总书记高度重视人才发展体制机制改革，人才竞争力的背后在于制度竞争力，人才制度优化的关键在于深化人才发展体制机制改革，要充分激发各类人才创新创造活力，就需要坚持“放权力”和“明职责”并重，优服务打造制度新优势。各地要重视激励塑造发展新活力，完善人才使用机制，引得进各类人才的同时，留得住人才，为人才松绑，使人才充分释放才华和能量。重激励塑造发展新活力。要完善人才评价机制，科学设置人才评价周期，完善人才评价奖励体系，建立完善的激励体系，激励人才为国奉献，为国奋斗。要加强顶层设计，建立集聚人才体制机制，因地制宜建立更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不拘一格降人才，为高水平科技人才营造良好的生态环境，放下不必要的负累。

三要加强国际人才交流，奏响人才“合奏曲”。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，也是决定一个地方高质量发展的重要因素。我们要看到，当前各国之间联系日益紧密，扩大国际人才开放合作，实现互利共赢是当今世界的普遍共识，我们要坚持“千秋基业，人才为本”的理念，提高对人才的重视程度，把人才建设摆在十分重要的战略位置上，坚定不移地实施更加开放的人才政策，加强国际间的人才交流，大力引进国外各类人才，稳步推进中国成为世界重要人才中心和创新高地，建设中国新时代的“稷下学宫”。要在北京、上海、等经济发达地区，加快建设高水平人才高地，赋予其“头雁”地位，构造形成战略支点和雁阵格局，以头雁的搏击精神和责任意识，统领群雁，发挥团结协作精神，唱响广聚天下英才的“主旋律”，奏响人才交流的“合奏曲”，为建设社会主义现代化强化夯实人才基础。