随着疫情防控措施“放开”，人们对核酸监测结果的态度发生了变化，从以前的“看阴心欢喜”到如今的“谈阳不色变”，大家对新冠病毒、防疫管控等都有了更加科学合理的认识。一时间，“你阳了吗”“你阳康了吗”“你阳过了吗”等成了网络热词，也成了大家见面说得最多的“问候语”。这一“阴”一“阳”，不仅蕴含“道家思想”，更映射“现实学问”。2022年度即将过去，2023年马上到来，我们告别旧时光、备战新年度，“阴”“阳”正当时。

摒弃学习上的“阴柔”，时时迸发“阳光活力”，新年度要有新姿态。对于2022年来讲，是继2021年建党百年后又一个具有里程碑意义的重要政治年份。这一年，党隆重召开了第二十次全国代表大会，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后相当长一段时间的头等政治任务。学习宣传贯彻，学习是首要、是基础、是关键，没有扎实的学习，我们的工作和实践必将缺乏指南、缺失方向，就会变成“无根之木”“无源之水”，毫无生命力和实效性。故而，我们不能把学习党的二十大精神当成一般性、简单化的任务来完成，真正要当作一项长期坚持、常态组织、强势推进的系统工程，不能蜻蜓点水点到为止，不能阴柔温和花拳绣腿，必须下足功夫、使出全力，提高主动性、激发活力源，在学习招法上不打“太极拳”，要打“铁砂掌”，在学习中涌起一波高潮，在头脑里掀起一场风暴。坚持把党的二十大精神学习与持续推进党史教育长效化常态化捆在一起“抓”，把党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要指示精神绑在一起“学”，与四川省第十二次党代会，射洪市委二届七次、八次全会精神放在一起“融”，踩实学、思、悟、研、践“五个环节”，结合工作实际将抽象的理论知识点形象化、生动化，继而形成自己的想法看法固化下来、转化出去，用学习成果解决现实问题和实际矛盾，用工作实践检验学习效果。

跨过工作中的“阴天”，事事干在“阳春三月”，新年度要有新作为。一年之计在于春，一日之计在于晨。大展身手、有所作为的大好时机就在“春天”。作为青年一辈的我们，工作中应没有雾气沉沉、没有生机的“阴天”，而应该永远是艳阳高照、生机盎然的“春天”和“晴天”。诚然，实际工作不可能一帆风顺，更不可能事事顺意，总会遇到难啃的“硬骨头”，难闯的“娄山关”，干工作的心情也像天气一样，时常发生变化，也有阴阳之分。在顺境中干工作，心情是愉快的；在逆境中干工作，心情可能变差。但是，只要我们敢于跨过工作中的“阴天”，找到解决问题的“锦囊妙计”，化解矛盾的“万全之策”，一边探索研究一边实际操作，一边总结经验一边检讨反思，“阴天”总会被驱散，迎来曙光。我们不能因为一时的问题和困难，打退堂鼓或者绕道而行，无论春夏秋冬，无论白天黑夜，干工作都要像在阳春三月里一样，干劲十足、激情四射，特别是青年一辈的我们，不能把工作时间作划分，人为给自己的工作设置“黄金期”“瓶颈期”“休眠期”，对待工作、落实工作虎头蛇尾、先热后冷，也不能把个人情绪带到工作中，心情好的时候多干一点、努力一些、辛苦一分，心情不好的时候把工作搁置一边、放在一旁、冷落一时。2023年已经大幕开启，新年度呼唤新作为，新作为才能撑起新的一片“艳阳天”。

走出考核前的“阴影”，处处迈向“阳关大道”，新年度要有新成绩。“考考考，老师的法宝；分分分，学生的命根。”这是流传于我们学生时代的一句“顺口溜”。学生时代的我们最怕就是考试，最担忧的就是分数，怕考差了被老师批评，被家长“暴揍”。当告别学生时代，逐步走向工作岗位，各种各样的考核依然让我们感到“畏惧”，这时候怕老板“炒鱿鱼”，怕领导“给脸色”，怕同事“看笑话”，总之各种的“怕”。特别是年终考核，这是一场重要的大考，因为这场考试将影响到个人一年的工作业绩，生怕“全盘皆输”“一票否决”，更会影响到新年度干工作的精神状态甚至个人前途命运。其实，怕考核真正怕的是自己“问题不少”“本事不大”“能力不强”，属于典型的“本领恐慌”。因此，面对新年度，我们应该走出考核“阴影”，努力提高胜任本职的能力、应对风险挑战的素质、解决棘手问题的本领，从“怕考核”到“喜考核”转变，用各级各类考核检验工作、发现问题、完善自我，以考促改、以考提质、以考增效，为自己找到条条“阳关大道”，在“阳关大道”上勇毅前行，不断接近和努力实现成功、赢得胜利，取得实实在在的一流成绩。要坚信，只要个人“过硬”，无论什么级别、什么规模、什么标准的考核，都应该被轻松拿下。