青年者，国家之魂。习近平总书记在2023新年贺词中寄语青年：“广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。”青年在习近平总书记心中占据着重要位置，他对青年一代提出殷切希望，为当代青年的成长指引航向，让广大青年倍感振奋、信心满怀。各地要牢记习近平总书记的讲话精神，关爱青年干部，给予磨炼本领、锤炼素质的机会，为青年干部“鼓劲助威”，不断提升青年干部的综合能力。

一要加强教育培养，提升本领能力，营造担当实干的“好氛围”，让青年干部“能干事”。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，我党在百年风云变幻当中，是一代代的青年始终与党同心跟党奋斗，屹然不动，奋勇向前，为党和国家奉献出了自己的青春岁月。时代赋予青年责任，时代属于青年光荣，习近平总书记强调:“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部作为党和国家事业发展的希望，我们要加大了对青年干部的教育培训、挂职锻炼、轮岗交流力度，让他们从党培训中汲取奋进力量，从书本中汲取智慧和营养，认真学习新政策、新提法、新要求，不断更新“知识库”，将所学知识内化为自己的“养分”，掌握真才实学，有效提升青年干部的本领能力，同时要营造担当实干的“好氛围”，坚持以学笃行，让青年干部沉下身子，多深入到基层和人民群众当中，到抗灾救灾、疫情防控一线历练，真正做到理论和实践结合，更好的肩负起历史使命，让青年干部努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

二要建立容错机制，破解压力困境，撑起遮风挡雨的“防护伞”，让青年干部“敢干事”。古人曰：“人无完人，孰能无过！”青年干部大多刚刚踏入社会当中，精力充沛、思维活跃、接受能力强，秉承着“士不可以不弘毅”的昂扬斗志，但是他们却存在经验不足等问题，这会导致他们在工作中出现错误，甚至严重打击他们的工作积极性，让青年干部不敢干事，甚至催生出“少干少错，不干不错”的错误心态。习近平总书记指出：“在青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下”。各地要贯彻落实习近平总书记的讲话精神，建立一种良性的容错纠错机制，破解青年干部的压力困境，撑起遮风挡雨的“防护伞”，营造一个能容错、纠错的氛围，让他们在承担着责任的同时，有解决问题的权力，引导青年干部以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的时代担当，主动干事，积极反思，大大提高青年干部的积极性，主动性，创造性，让青年干部敢于放开手脚做事，只有真正让他们底气足了，办事效率才能进一步提高，才能为国家和社会作出了更大的贡献。

三要完善奖励机制，打破晋升瓶颈，铺就茁壮成长的“快车道”，让青年干部“想干事”。所谓“年少多壮志，青春应许国”。刚刚进入体制的青年干部大多充满干事的激情，憧憬了美好的未来。但是现实当中，尤其是在基层当中，领导职位不多，青年干部的晋升难度越来越大，并且基层条件艰苦，待遇较差，这会严重打击了他们的积极性，并由此衍生出心理落差和精神焦虑。习近平总书记指出：“让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。”年轻干部是党和国家事业接班人，关系到党和国家事业的未来，我们要培养优秀青年干部，让他们踏实干事创业，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。“仁圣之本，在乎制度而已。”各地要完善奖励机制，加强制度考评激励，重视青年干部的工作成绩，肯定干部价值，大力培养和使用那些敢担当敢扛事的青年干部，打破青年干部的晋升瓶颈，铺就茁壮成长的“快车道”，让青年干部感受到党的温暖，进一步激发青年干部创业干事的热情，让青年干部想干事，干实事。