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ISACA调研:仅半数受访组织表示其领导具备数字化素养

2017/11/17 9:49:00  文章来源:文传商讯  作者:文传商讯
文章简介: “数字化转型晴雨表”调研体现出领导数字化素养的积极影响,审视对于新兴技术的夸大宣传及实际情况 伊利诺伊州罗林梅多斯--(美国商业资讯)--根据ISACA最新的数字化转型晴雨表(DigitalTransformationBarometer)研究,仅半数(53%)的受访企业技

“数字化转型晴雨表”调研体现出领导数字化素养的积极影响,审视对于新兴技术的夸大宣传及实际情况

伊利诺伊州罗林梅多斯--(美国商业资讯)--根据ISACA最新的数字化转型晴雨表(Digital Transformation Barometer)研究,仅半数(53%)的受访企业技术专业人士认为自己所在组织的领导层具备数字化素养。其余47%的受访者认为他们的企业领导并不充分了解技术及其影响,或者对此并不确定。此外,此次全球研究调查的受访者根据实际情况回答了数字化转型进程中将会快速普及、谨慎测试或留待将来考虑的技术,澄清了关于某些新兴技术的夸大宣传。

这份新闻稿包含多媒体内容。完整新闻稿可在以下网址查阅:http://www.businesswire.com/news/home/20171114006801/en/

调研结果今天发布,展现了全球数字化转型进程目前的情况和未来的前景。“数字化转型晴雨表”数据深入挖掘领导层的数字化转型和数字化素养,以及各个行业新兴和颠覆技术。关于完整的研究报告及其他资源,请点击此处。

ISACA首席执行官Matt Loeb, CGEIT, CAE表示:“通过本次研究,ISACA全球会员提供了数字化转型的真实情况,按地区和行业评估了实际的技术普及计划;支持和顾虑情绪等级;及部署新兴技术的金钱投入。我们研究所反映的信息非常清晰:高管领导层必须投资提升自己的数字化流利度水平。领导层能流畅地使用数字资源,将有助于组织更清晰识别新兴技术的效益和风险。”

研究要点:

领导层关于新兴技术的数字化素养和接受度

调研数据显示,47%的受访者对自己领导的数字化素养没有信心。这其中大约有四分之一的领导被认为需要更透彻了解技术的效益和风险,可见各行业和地区全球组织领导层的数字化素养存在问题。

尽管普遍了解拥抱数字化转型的紧迫性,但不足四分之一的组织表示他们认为高管层非常乐于采用新兴技术。一半的领导团队被认为适度接受新兴技术,五分之一(20%)的被认为不接受新兴技术。

此外,关于数字化素养和采用新兴技术接受度的挑战不仅仅限于高管层。更广泛的组织挑战和文化阻力也反映在部署某些数字化转型技术的过程中。

  • 将近一半的全球受访者预计在部署人工智能/机器学习/认知技术(49%)、公共云(48%)和物联网(46%)过程中会面临组织挑战或阻力。
  • 大约三分之一的受访者预计在部署区块链(34%)或大数据分析(31%)过程中会遇到同样的阻力。

关于新兴技术的认知和计划:夸大宣传 vs 实际情况

大数据分析在为组织创造转型价值方面排名最高(38%),明显超过人工智能/机器学习/认知(20%)、公共云(18%)、物联网(14%)、区块链(7%)及增强现实/虚拟现实(2%)。大数据分析在下一年拟部署计划中同样位列榜首。

目前,受访者认为增强现实/虚拟现实更像是心愿单而不是现实,因为多数组织尚未部署这项技术。

物联网和公共云仍被认为是风险业务

物联网等技术是众多企业数字化转型的核心,但ISACA研究显示,多数受访者仍认为物联网和公共云风险极高:

  • 66%的全球受访者将物联网列为“高风险”技术。
  • 可能是因为物联网设备不多的几起数据泄露事故被广泛报道,医疗(71%)和政府/军事(69%)等受影响最大的行业部门对采用物联网技术的抵制呼声很高。
  • 74%的受访公司技术领导人对于其组织保护物联网中联网设备安全性的能力表示适度至极度担忧。

Loeb表示:“企业必须拥抱新兴技术。研究显示,不愿意部署新兴技术的主要原因是不了解新兴技术的相关风险及缓解办法。实施强有力信息和技术治理计划的组织科更好了解其能力,从而更有效管理风险,增强部署这些技术的信心。”

关于ISACA数字化转型晴雨表

ISACA数字化转型晴雨表研究于2017年第二季度对全球4164名信息技术专业人士开展调研。调研结果请参阅www.isaca.org/digital-transformation-barometer。

关于ISACA

ISACA® (isaca.org)即将迎来成立50周年,是一个帮助个人和企业充分发挥技术潜力的全球组织。

Twitter: https://twitter.com/ISACANews

原文版本可在businesswire.com上查阅:http://www.businesswire.com/news/home/20171114006801/en/

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

联系方式:

ISACA
Michelle Micor, +1 847-385-7217
communications@isaca.org

Tassi Herrick, +1 308-539-1883
ISACAPR@ogilvy.com

ISACA数字化转型晴雨表关注领导人员数字化素养的影响及关于新兴技术的夸大宣传和实际情况。(图示:美国商业资讯)

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