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耐克大中华区宣布将实行四天工作制:薪酬不受影响 改善员工福祉

2023/10/23  文章来源:快科技  作者:万发
文章简介:10月23日消息,耐克中国宣布实行四天工作制,员工的薪酬并不会受此影响。2022年新冠疫情期间,在非营利组织“全球四天工作制”的协调下,世界各地对这一工作制进行了一系列试点,四天工作制是可行的。截至目前,欧洲多个国家启动试验该制度,试点成效显著。甚至有97%的员工表示,四天工作制应该成为公司永久性的规定。试验表明,一周四天工作制有

10月23日消息,耐克中国宣布实行四天工作制,员工的薪酬并不会受此影响。


2022年新冠疫情期间,在非营利组织“全球四天工作制”的协调下,世界各地对这一工作制进行了一系列试点,四天工作制是可行的。


截至目前,欧洲多个国家启动试验该制度,试点成效显著。甚至有97%的员工表示,四天工作制应该成为公司永久性的规定。


试验表明,一周四天工作制有效改善了员工的福祉:39% 的员工压力减轻。


71% 的员工倦怠程度降低,焦虑、疲劳和睡眠问题的程度有所降低,身心健康状况均有所改善;54%的员工表示他们更容易平衡工作与生活。


工作模式的改变对公司也有一定积极影响,试验期间公司规模平均增长了1.4%。


各公司收入较上年同期增长了35%,这表明在工作时间减少的这段时间内公司发展健康。


耐克大中华区宣布将实行四天工作制:薪酬不受影响 改善员工福祉



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