上班喝牛奶也值得问责吗？

　　2月8日，一份由纪工委发出的问责通知单显示，在湖南省郴州技术产业开发区园，一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶，被郴州技术产业开发区园区纪工委暗访时候查到，随后该名办公室人员收到了一份由纪工委发出的问责通知单。（中国青年网2月12日）

　　逮住了，总算逮住了！此次纪工委可算不虚此行，总算有了点儿政绩，总算有了向领导炫耀的资本，总算开了个好局，总算年终工作总结有了素材。然而，却只是一个上班时间喝牛奶的。即使按照文学作品的方式进行深度挖掘，恐怕也难以塑造出一个让人佩服的典型。

　　中国人，上班时间喝茶，不知是开始于哪个时期。但不管开始于何时，直到现在，还没有非议，合理性似乎得到了人们的共识。开会时，面前放着茶杯或矿泉水，这也没人反对。而今年伊始，上班喝牛奶，却遭到了纪工委的问责。看来，这牛奶，还真不一般。除了牛奶，还有什么上班时间喝不得呢？这还真得让我们好好地掂量掂量，不然，一旦被问起责来还真得只是傻笑，或者是傻傻地笑。

　　上班喝牛奶要问责，这是不是有些太过苛刻？牛奶是什么？在过去，人们生活水平很低，它是很好的营养品，只有高贵者富有者才能享受。而现在，牛奶已成为了一般的饮品，人们可以将其作为饮料，特别是酸奶，女士犹其喜好，如果包里带上一两盒，在不影响工的情况下，喝一喝，这应该与喝茶水或喝矿泉水没有什么差别。也许到了某个时期，人们的生活水平普遍提高了，牛奶很有可能象今天的茶一样，成为人们的日常饮品，也将很自然的放在我们的办公桌上。只是我们现在还有很多的工作者没有条件去享受。

　　明察暗访，是为了掌握我们的干部的工作状态和民众对我们干部的工作认可程度以及廉洁行政情况。我们应该多深入群众，多到群众中去走走，而不是总在机关里转来转去。我们也不能只看机关干部是否老老实实地坐在自己办公桌前的椅子上，而是要看看他们是不是在按照自己的职责开展工作。我们更不要看上班时间干部喝的是茶还是牛奶，而是要看他们是否在认真做事。象这种对喝牛奶进行问责，难免有些把我们的追责问责制度形式化，甚至有些被歪曲被亵渎。（宋 文）