双向交流挂职助推干部成长

　　近日，中央和国家机关等单位与省区市双向交流挂职干部培训班在京举办，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际与交流挂职干部座谈，强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强政治历练、实践锤炼，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　双向交流挂职是推进人才培养，拓展年轻干部能力素质，加大年轻干部交流培养力度的重要举措。双向交流挂职是深化干部人事制度改革的创新之举，是改善领导干部队伍结构特别是中央和国家机关干部结构的有益探索，有助于促进干部成长，推动地方发展，同时也顺应了人才成长规律。因此，我们要有计划、有步骤，定期实行双向交流，这对于培养干部尤其是年轻干部是一个必不可少的环节。任何一名干部的成长都有一定的客观规律：起步于基层，循序渐进，按台阶锻炼成长，通过多岗位交流锻炼，促进干部全面成长。加大干部双向交流挂职力度，树立重视基层的用人导向，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，是改善干部队伍结构的迫切需要，是更好地发现和培养年轻干部成长的有效途径。

　　双向交流挂职，对于机关干部尤其是年轻干部来说，由于资历浅经验少，基层锻炼更显得尤为重要。因此我们应当依据干部循序渐进、按台阶锻炼成长这一客观规律，加速双向交流挂职。尤其是对年轻干部成长更需要有较丰富的基层工作经验，使之熟悉下情，到基层直接接近群众,从群众中获取真知,吸收营养,增强本领，从而在思想素质、领导水平等方面得到提升，既有群众观点，反映群众呼声，又有概括要点，统揽全局的判断力和组织能力，成为人民群众所需要的好干部。

　　双向交流挂职这种挂职方式，一方面体现了组织对选任干部的高度信任，推动着地方发展；另一方面也体现了我党以人民为中心，时刻保持领导机关和基层紧密联系的执政理念。干部双向交流挂职无论是从中央到省市，还是从省市到乡镇，都能更大范围、更深层次、更高站位促使新岗位新地方的发展。新干部长期在上级机关形成的工作理念、民主作风、处世方式等良好习惯和进取精神，都会带动一个新地方的发展和进步。相反基层这个广大的天地也可以让高层干部从中得到体验和锻炼，看到过去工作的不足也从中收获更多的经验。

　　古人云：“流水不腐，户枢不蠹。”意思是流动的水不会发臭，经常转动的门轴不会腐烂。我们的干部队伍建设要想永葆生机，同样也离不开人才的合理流动。笔者相信，随着双向交流挂职的不断开展，必将有利于干部工作“舒筋活血”，为实现中华民族伟大复兴中国梦培养和储备更多、更优秀的干部人才。

　　许谨谦