彭宇:年青干部发挥优点胜过改正缺点 有些人总是认为年青同志有缺点就要改正,不改正就是一个不可理会、前途受阻的人,要是有这种想法的人还是老同志的话,他的话就更有分量,不改正缺点的年青同志就成了不可教化之人,老同志也徒增了说教的托词。其实,改正缺点远没有发挥优点重要。一个人只注重改正缺点,不注重发挥优点,只可能成就一个平常或者平庸的人。年青同志最大限度地发挥优点,即使是有这样那样的缺点,他也可以取得可喜的成绩。成就卓越的人,不少的都有点脾气或者有缺点,就是明证。 当然,年青同志又能改正缺点,又能发挥优点,这是最好不过的了,因为这种人又可以取得成绩又没有什么突出的缺点,是最受人欢迎也是最让人看中的。然而这很难做到。最大难处是缺点的改正需要时间,时间一久大多数年轻同志就会泄气就不坚持。有些缺点是一种性格,一个人的性格是最难改变的。有些缺点是一种是习惯,人的习惯是人持续生存下去的动力,没有习惯过去的自己也不会走到现在,缺点伴随着我们一路走来,没有一些巨大的变动谁都不愿意去改变。年青同志思维活跃,接受新鲜知识能力强。有可能随着年龄的增长,知识的增加,见识的丰富,身上沾染一些老同志看不懂或看不惯的新的“缺点”。这些“缺点”有可能是真的缺点,也有可能是年青同志的个性,在老同志的教育下,他们即便是表面接受批评答应改正,内心深处是不会改正的。 年青同志不能做到发挥优点和改正缺点并行不悖时,不妨尽情发挥优点,因为任何人都有优点,只要把优点发挥到极致,总是会有所收获。所以,对于那些发挥优点而不愿改正缺点的年青同志,我们不应给予太多的指责,而应该以平常心看待,给予足够大的发展空间和展示平台,如果他们能取得成绩的话,我们还可以给予点赞。(作者:彭宇) |
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