日媒报道，由于聘用中国工人成本上涨，此前已有许多厂商把生产线迁到东南亚；近期的中美贸易战更加速了这趋势，而越南和马国等11国的TPP11协定于去年底生效后，厂商还能享有关税取消的好处，更是提高了东南亚作为生产基地的吸引力。

　　（东京讯）全球贸易环境变化，加上中国和美国贸易战的影响，令东南亚国家取代中国作为生产基地的优势日益增强。

　　日经新闻报道，许多厂商此前就因为中国的人工费上涨，把生产线迁到东南亚；近期的中美贸易战加快了这一趋势，而越南和马来西亚等11国参加的跨太平洋伙伴关系协定（TPP11）于去年底生效后，厂商还能享受关税取消的好处，更是提高了东南亚作为生产基地的吸引力。

　　据报道，日本具有代表性的大型综合企业丸红（Marubeni）已计划投资约120亿日元（约1.5亿新元），在越南的胡志明市建厂生产瓦楞纸（俗称纸皮）。

　　根据计划，这个预计一年能生产35万公吨瓦楞纸的工厂将在2020年投入运作，并实现全年超过200亿日元（约2.5亿新元）销售额的目标。

　　丸红认为，正在向越南汇聚的制造业企业是它的潜在客户。据悉，韩国的三星电子等已进驻越南，因此预料包装电子产品和机械零件的瓦楞纸的需求将增加。

　　此外，日本快时尚巨头优衣库（Uniqlo）母公司迅销集团（Fast Retailing）也将在越南增加缝制厂。目前迅销正将生产基地从中国迁往越南；去年3月公开的优衣库主要合作缝制厂名单显示，越南的工厂数目为39家，比此前一年增加了约四成。

　　尽管中国仍是最大的生产基地，但中美贸易摩擦的影响令人担忧。迅销会长兼社长柳井正对此表示：“多少有点影响，但我们可以在其他国家和地区生产，因此才考虑到越南增强生产。”

　　日本第一大休闲时装集团Adastria则在越南、泰国和印度尼西亚采购丝线，并在当地启动服装一条龙生产机制。虽然该公司约八成的生产仍依赖中国，但它计划在两三年内将东南亚的生产比例提高至三成。

　　日本瑞穗综合研究所估计，如果企业将生产基地从中国迁到东南亚，将能令越南的国内生产总值增长约0.5%。

　　除了日本企业，台湾的电子产品代工服务企业新金宝集团也将在菲律宾扩建工厂，把生产从中国大陆迁到新工厂。

　　人工费上涨是企业迁移的主要因素。日本贸易振兴机构的数据显示，去年中国的制造业工人的月薪为493美元（约670新元），在过去10年里增长了一倍。虽然东南亚的工资也显著上升，但越南仅为227美元（约308新元）、菲律宾220美元（约298新元），相对低于中国。

　　大型企业进驻东南亚除了是要降低生产成本，还旨在进军拥有6亿人口的亚细安市场。亚细安成员国当中有很多新兴市场，这些国家的经济正高速增长，深具潜力。