为切实加强员工培养好习惯的意识,深入激发团队与员工价值创造能力,滕州北辛支行扎实推进“创环境 养习惯”活动开展。一是制定“创环境 养习惯”活动开展实施方案,明确活动目的、要求、计划;二是制定个人良好的习惯培养目标和计划,并以随笔形式进行记录,促进习惯的养成;三是每日晨会组织员工学习他行优秀典范,针对“创环境 养习惯”活动的开展进行经验分享与交流。四是对“创养”活动中表现出众的员工发进行激励和表扬,增强了员工的积极性和团队凝聚力,为好习惯的逐步培养创造了良好环境。
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