工行长治襄垣支行三个加强推动党建工作
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工行长治襄垣支行党支部认真贯彻落实上级行党委关于党建工作的一系列部署，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕全行中心工作，抓班子、带团队、强素质、促发展，提升党建工作水平，促进全行各项业务的健康有序发展。 一、加强思想教育，提高党员政治素质。该行党支部把思想建设作为党建工作的重中之重，一是支部认真履行好党建工作职责，每月召开一次支部大会，研究我行党建工作，针对具体问题和具体工作落实工作具体责任人，做到工作早安排早落实；二是实行支委成员联系包抓支行制度，明确各自职责；三是认真开好民主生活会，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，增强思想自觉和行动自觉，认真查摆和解决“不严不实”问题，使“三严三实”成为班子成员修身做人用权律己基本遵循的行为准则。 二、加强领导班子建设，发挥团队带头作用。一是加强“四好”领导班子建设，增强领导干部经营管理能力。积极开展创建“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的领导班子活动，以提高班子经营管理能力为目标，不断提高班子成员凝聚力、战斗力、执行力和创造力；二是发扬民主始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子的工作机制、议事规则和决策程序，充分发扬党内民主，坚持做到事先沟通、集体讨论。三是领导带头认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行党风廉政各项规定，全面推进党风廉政建设工作，教育员工分清送礼与业务开拓的关系，做好客户的服务。 三、加强服务型党组织建设，致力为业务发展服务。一是坚持党建工作与业务经营密切结合，班子成员认真参加所分管部门的晨会，掌握每名员工的工作情况和各项指标的营销进度，加强对网点工作的检查指导，日常工作中随时掌握员工思想状况，注意征求员工意见，帮助解决员工思想和工作中存在的问题。二是认真履行《综治责任书》和《关于禁止员工违规参与融资和经商、赌博等个人行为承诺书》，进一步明确业务操作流程，严禁员工利用工作之便向客户“吃、拿、卡、要”不参与社会的不良活动，用实际行动维护银行形象。 最新文章： |