为提高全行员工的业务能力,建行枣庄市中支行积极推进学习型组织建设。该行重点围绕经营管理、市场营销、风险防控等内容进行培训,培养员工的卓越执行能力、综合管理能力和市场开拓能力;针对产品营销、团队管理培训,提升部室负责人的综合素质及风险控制和管理能力,同时扎实做好员工适岗培训,提高业务技能和工作绩效。
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