|
为加强与员工的沟通联系，了解员工心声、倾听员工呼声、解决员工难题，进一步深化员工管理，拓宽员工行为动态信息获取渠道，建立银行、员工、家庭“三位一体”的管理模式，为业务发展保驾护航，近日，南通分行营业部积极开展员工家访工作。
该行家访小组明确家访责任，重点引导员工了解自己的权利和义务，教育员工牢固树立正确的价值观，把提示风险隐患、排查员工行为融入到受访员工日常生活中，提高员工自律意识，鼓励家属协助该行做好员工的提醒和监督工作。
该行家访小组每次家访前都精心准备家访内容、工作流程，确保不搞形式，不走过场。参与家访人员熟悉重要规章制度，清楚了解员工的基本情况，做到家访时主题明确，针对性强。每次家访都由该行领导亲自带队，确保工作不流于形式，取得实效。
通过家访了解员工思想动态和8小时工作时间外的交友、娱乐及家庭生活等情况，向员工家属介绍该行的发展状况、发展前景，传递工作禁令要求，使家属了解并认同工行企业文化和价值观。征求员工家属对该行业务发展及员工管理的意见和建议，并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。良好的交流加深了银行和家属之间的相互信任，拉近了管理者与员工之间距离。
相关文章：
工行南通如东支行坚持融合党建，推动全面发展
工行南通分行营业部加强人本文化建设
工行南通分行营业部深化党风廉政建设的日常管理和监督
工行南通分行营业部以党建工作为引领，强化党风廉政建设
工行南通分行营业部稳步推进渠道管理及服务工作
最新文章：
· 全力以赴践使命 政策金融显担当
· 农发行新干县支行：筑牢反洗钱防线，共筑电信网络诈骗防火墙
· 进一步形成大保护大开放高质量发展新格局 奋力谱写西部大开发新篇章
· 农发行新干县支行以政策性金融之力谱写乡村振兴新篇章
· 农发行新干县支行：践初心使命 保一方粮安
|网站首页|财经金融|银行|股票|基金|保险|期货|股评|港股|美股|外汇|债券|黄金|理财|信托|房产|汽车| |
