为进一步提升员工业务技能水平,为客户提供更高效、优质的金融服务,临商银行银雀山支行积极激励员工开展业务技能训练,不断促进支行各项业务更好发展。
过硬的技能水平是优质服务的基础,提高业务办理的效率,才能在有限的时间内服务更多的客户。支行制定奖励机制,调动全体员工的积极性与主动性,新、老员工都能自发在班后训练,并充分利用点滴时间苦练技能,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。
通过训练,员工的综合素质和业务水平得到了显著提升,为进一步提高支行的服务质量和服务水平打下了良好基础,同时也为即将到来的2018年临商银行业务技能比赛做好充分准备。
相关文章: 临商银行临沭支行积极备战技能比赛 工行宿迁分行举办理财经理营销技能比赛
最新文章:
· 农发行新干县支行:优化金融服务助力地方经济发展 · 农发行新干县支行累投4.5亿元助力工业园区换新颜 · 农发行新干县支行“三个聚焦”助力县域“三农事业”发展 · 工商银行暖心服务社保客户 · 农发行新干县支行以绿色金融擦亮生态底色
|网站首页|财经金融|银行|股票|基金|保险|期货|股评|港股|美股|外汇|债券|黄金|理财|信托|房产|汽车| |