建行枣庄峄城支行：组织学习《员工行为积分办法》
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自4月份开始，峄城支行利用每周大晨会的时间，组织集中学习建总发[2017]61号《中国建设银行员工行为积分管理办法》，尤其对于办法中的积分标准、积分的方式和程序、结果运用等内容进行了重点学习与强调，要求员工坚持合规操作，减少轻微违规积分，在案件防控、内控改进、化解风险隐患、减少损失方面多做工作，争取激励积分。通过对《办法》的集中学习与讨论，进一步规范和加强了员工行为管理，促进合规操作，对于培育和培养合规操作的理念和文化有着积极的意义。 相关文章： 最新文章： |