建行石家庄分行要求管理者知行合一提升管理水平
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基层网点负责人“百人工程”是建设银行河北省分行党委着眼未来、立足长远制定的人才培养计划，其对于河北省建设银行的长远发展可谓意义深远。日前，建设银行石家庄分行党委组织了“百人工程”跟岗培养专题座谈会，建设银行河北省分行党委委员、副行长、建设银行石家庄分行党委书记、行长杜占良，建设银行石家庄分行党委副书记、副行长赵昱辉，建设银行石家庄分行人力资源部负责人，以及11名“百人工程”培养对象和跟岗培养支行的主要负责人参加了座谈。杜占良结合石家庄分行具体情况，对参会的培养对象提出了五项要求：一是明确目标。通过跟岗培养提高自身的业务水平和管理水平，提升实战能力。二是加强学习。加强政治思想学习，提高党性修养，认真学习贯彻党的十九大精神，结合省分行党委 “十六字工作方针”，以理论指导实践，知行合一，扎实推进支行各项工作；扑下身子学管理、学业务，向导师学、向员工学、向实践学。三是坚持问题导向。四是扎实务实，以精严细实的工作作风履岗尽职。五是廉洁自律，严格落实中央八项规定要求，工作生活中节俭自律。 相关文章： 最新文章： |