为加强员工日常行为管理,完善员工行为排查工作机制,沂河支行根据总行下发的有关要求,近期对员工在日常工作中有无异常行为进行了专项排查。
本次排查采取走访座谈、重点岗位谈话等方式对员工参与民间借贷、参与非法集资、充当资金掮客、员工涉诉、分支机构涉诉等内容排查,并对员工8小时以外情况深入了解,观察员工的消费、交友、出勤等情况,切实强化员行为管理。
通过此次排查工作,规范了员工行为管理,强化了员工合规意识,提高了全行案防管理水平。
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