根据市行的统一部署,为全面、客观、公正地评价2018年度员工的履职表现和工作业绩情况,滕州支行认真组织开展员工考核工作,一是成立领导小组,制定考核方案;二是组织员工填写《员工考核登记表》;三是召开员工大会进行了广泛动员,并对考核方案进行了学习;四是根据各自的岗位职责,分层次,分别从思想政治表现、工作态度、工作执行能力、工作实绩等方面进行了现场测评。
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