建行枣庄峄城支行：加强员工异常行为排查
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峄城支行结合员工行为动态排查细化方案，特别是注重员工异常行为的管理，抓好员工异常行为排查。支行级领导班子亲自出击，发动管理人员主动排查和全行员积极参与，支行设置举报箱，公布电子举报邮箱、举报电话等，畅通举报渠道；各管理人员通过找部分员工、管理人员、安全信息员谈心谈话了解；通过开展上门家访活动，对员工及员工家属讲我们银行规定，送领导对员工的关怀；通过对系统数据和帐户往来的分析，做好一些内部调查。同时，还走访了政府部门和有贷客户等外围调查手段，推动了员工行为动态管理。 相关文章： 最新文章： |