为强化员工遵章守纪、依法合规理念,进一步严格员工行为规范管理,临沭支行组织全体在职人员开展合规教育学习活动。活动中,支行领导带头学习了《员工行为禁令二十条》,并进行了突击测试。
通过本次学习教育活动,一是提升员工思想认识。进一步明确合规底线和“员工行为禁令”高压线,为员工思想敲响合规“警声”,让“行为禁令”入心入脑。二是规范员工职业行为。员工通过结合自身工作岗位,谈体会、谈感受,深刻理解员工禁令的丰富内涵,将法律规章、业务制度外化于行,切实将规矩落实到行动,为临沭支行合规经营发展奠定良好基础。
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