兴义册亨支行再次组织学习《员工违规行为处理规定》

为认真贯彻落实“基础管理建设年”各项工作要求，提高员工风险甄别和风险事件防控能力，有力遏制重大违规行为和预防案件事故的发生，兴义册亨支行再次组织学习《员工违规行为处理规定（2014年版）》，确保各项经营活动依法合规。       
该行通过职工会议对《员工违规行为处理规定（2014年版）》进行认真的学习和解读，并要求各部门在晨会、夕会中结合岗位实际分章节进行系统的学习研究，让每位员工都熟悉本岗位的操作流程、潜在的风险隐患，知道违规应承担的后果责任，从思想上始终保持高度警惕，严格履行不以人情代替制度，不以信任代替制度，不以领导的胁迫指使违规操作，自觉做到依法合规经营，合规操作，防范风险。

同时，该行要求员工将《员工违规行为处理规定（2014年版）》与“十大违规行为”、“风险警示卡”及《员工廉政案防教育读本（2014年版）》有机结合起来进行系统归纳整理，按照风险警示和“6+2”风险点管控要求加强风险防范管理，认真抓好重点部位、重点业务和重点关注人员的检查监督，加强对易发案风险点和高风险业务的查防布控工作，使各岗位员工认真履职尽责，控制风险。

此外，该行教育员工要认真算好人生“七笔帐”，教育员工违规给单位、家庭和个人造成的危害，使员工更加珍惜自己的岗位工作，坚守合规经营的重要意义，自觉抵制各种违规行为，确保各项经营活动依法合规。

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