建行枣庄滕州支行：组织开展员工行为风险排查活动
|
为贯彻落实省、市行《关于开展员工行为风险排查活动的通知》要求，枣庄滕州支行认真组织开展员工行为风险排查活动。一是成立分管行长为组长、各部位负责人为成员风险排查活动领导小组，负责本次排查活动的组织领导；二是制定《滕州支行员工行为风险排查实施方案》明确排查内容、时间及要求；三是按照排查方案实施排查，坚持集中排查与日常排查相结合的原则，通过走访客户、挖掘业务审计检查信息、组织突击检查、开展家访、谈心谈话等形式，提高排查的有效性。对长期不上班或有旷工现象的员工，进行重点排查；四是认真填写《员工行为风险排查情况统计表》、《员工行为风险排查发现问题明细表》和《长期不上班（旷工）人员排查情况表》；五是对排查发现的风险线索和问题，认真核实，果断处置，不留后患。对核查发现存在案件或重大风险线索的，按照相关要求立即报告并调查处置。 相关文章： 最新文章： |