临商银行四项措施推进企业文化建设
|
临商银行为落实企业文化建设，进一步增强全行软实力，为质效发展提供有力支撑，于近期开展了2015年度企业文化建设考评，从四个方面推动企业文化建设，着力凝聚“稳健、责任、创新、卓越”的现代商业银行先进企业文化，取得了良好效果。 一是明确条线责任，将企业文化建设与业务发展同部署、同落实，确保企业文化建设落实到位。 二是制定了具体的企业文化实施方案，定期开展企业文化建设综合考评，采取各种方式宣传企业文化核心理念，营造浓厚的企业文化氛围。 三是将人本管理作为企业文化的重要内容，通过感动临商人物评选、业务技术比赛等活动，营造全员学先进、比先进、超先进的良好风气。 四是着力建设严谨规范的合规文化，落实积分管理，规范员工行为，使合规文化渗透到每个环节，成为全行共同的行为准则。相关文章： 最新文章： |