建行枣庄峄城支行：学习员工违规处理办法增强员工合规意识
|
为有效提升员工对修订后的《中国建设银行员工违规处理办法》的认知度，自觉遵规守纪，峄城支行组织全行员工开展分章节、有计划的学习188条员工违规处理办法。首先由主持人员带领大家逐条学习办法条文，讲解违规行为的界定范围。二是由每位员工发言，结合各自工作实际进行分析，对杜绝此类问题的发生提出自己的想法。三是明确侧重点，重点学习与自己岗位相关的条文，真正吃透条文内涵，熟记条文内容。四是通过考试、现场提问等方式测试学习成果，进一步巩固学习成效。 峄城支行每位员工时刻严格要求自己，杜绝违规行为发生，以自己的实际行动诠释了建行人爱岗敬业、以诚待人、推己及人、竭诚服务的良好精神品质。 相关文章： 最新文章： |