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安全合规运行是平稳健康发展的重要保证，邮储银行吉安县支行从提高员工风险防范意识和履职能力入手，采取有效措施，切实提高运行风险管理水平，为来年业务大发展奠定坚实的管理基础。
支行积极组织全员扎实学习各项规章制度，确保每一位员工内化于心。使员工熟悉制度要求，明确该做什么、不该做什么。将制度学习作为晨会夕会的固定内容。通过常态化、机制化措施，进一步加强对员工的培训与指导，提醒各级员工时刻牢记制度要求，坚决纠正日常管理中的随意性和业务操作中的习惯性。
全面排查制度落实情况，确保每一位员工外化于行。该行建立了常态化的联合制度检查机制，检查小组对各个网点规章制度落实情况进行检查，按照制度要求逐条落实、全方位扫描，确保不留死角、不留隐患。
严格落实违规行为问责，确保每一位员工高度重视。将运行制度落实情况纳入网点和员工绩效考核体系，对于支行自查中屡查屡犯的网点和员工通报批评、扣减绩效、从严处罚，对制度执行较好的员工进行奖励，并将从严贯彻落实制度作为员工年度评优评先的基础条件。通过严肃的问责、正确的引导，使每一位员工充分认识到落实规章制度的必要性、严肃性和紧迫性，坚决摈弃任何侥幸心理、任何错误认识，逐步形成人人自觉执行制度的良好风气，努力使支行运行风险管理水平再上新台阶。
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