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企业文化已成为企业核心竞争力的重要组成部分，有利于树立良好的企业品牌形象，增强内部凝聚力、向心力，增强企业的活力。2017年保定市区联社工会通过做好五项重点工作，持续推进企业文化建设，汇聚全体职工力量、发挥自身能动作用，促进企业健康、稳步、和谐发展。
加强工会自身建设，提高工会工作水平。工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分，为使工会工作适应新形势、新要求，该联社组织工会干部定期参加政治理论学习、工会建设及相关政策知识学习、心理学知识与沟通技巧培训等课程，针对改革中遇到的一些新情况，配合相关部室做好职工思想工作，调动一切积极因素，激发正能量，为筹建农商行工作服务。2017年3月，联社工会被保定市直机关评为2016年度先进单位，一名同志被评为市直机关工会先进工作者。
积极组织文体活动，丰富员工文化生活。业余文体活动不仅有利于丰富员工生活，提升员工身体和精神健康水平，而且有助于增强整个职工队伍的凝聚力。2017年保定市区联社工会先后组织全辖干部员工参加“3V3保定农信青年职工篮球赛”、“万名员工健步走”、“保定市明和信金融系统羽毛球比赛”、“保定市直属机关游泳比赛”等活动，取得了不俗的成绩。在工会的鼓励下，该联社青年员工还多次参加北京、重庆等地国际马拉松比赛，展现了农信职工昂扬向上、拼搏进取的精神风貌。
加强五小建设，创建职工之家。为增强干部员工的归属感、认同感，充分体现企业对员工的关心关爱，联社工会进一步做好各网点“五小”建设。从小食堂、小浴室这两项最关乎职工生活的建设做起，在每个基层信用社走访摸底后，今年完成了对5个社食堂用具的更新，为各社食堂置办了水净化装置、冰箱、电饭锅、微波炉、消毒柜；为解决职工值班洗澡问题，购买了热水器，为职工之家的创建工作打下了基础。
做好走访慰问，关心困难职工生活。通过春节、中秋节前走访慰问离退休和困难职工，三八妇女节发放洗护用品，职工生日送蛋糕，职工喜事祝贺、丧事慰问等活动，传递了联社党委和工会对广大职工的关怀。
推进星级网点建设，提升文明服务水平。为给广大群众带来更令人满意的金融服务，该联社高度重视星级网点创建及优质文明规范服务管理，在考虑业务需要、环境许可和能力所及等现有条件下，为申报五星级网点的机构购置各类便民硬件设施，组织一线柜员开展服务礼仪培训及手语、外语培训，并在上级现场评判、验收活动中，赢得了在场观模者的一致好评。
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