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工行南通分行营业部创新党建工作方法，强化党建工作与业务发展的齐驾并驱，强化主体责任制的层层落实，继续深化两走进一提高。面对内控案防的新形势、新要求，结合典型案例开展对员工特别是营销等关键岗位人员规章制度的再学习、再提高，防止各类道德风险、操作风险以及政策风险的发生，提高全员依法合规意识。企业文化对全行职工有着重要影响和作用。在日常繁重工作之余，关心关爱员工，在提高员工思想素质和业务素质的同时，为员工营造良好的工作氛围。继续为青年员工搭建成长平台，提供发展机会。
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