工行南通开发区支行增强队伍建设,深入推进“两学一做”学习教育,树立典型,学习先进,将优秀干部、员工选出来、用起来、管理好,促使广大党员增强看齐意识,更加自觉地尊崇党章、履行党员义务,做四讲四有合格党员。将客户经理团队建设放在重中之重。根据实际情况,补充能吃苦、能力强的员工到信贷队伍中来。同时全面加强信贷条线人员的专业知识培训,按月开展专题培训,及时传递信贷政策讯息,有效消除风险隐患,提高从业人员素质。开展丰富多彩活动。支行工会坚持“凝聚人心、团结向上、健康文明、丰富生活”的原则,各项活动有组织、有方案,有总结。增强了企业的凝聚力和向心力,激发全行干部员工岗位建功立业和争先创优的激情,较好地构建了积极进取、健康向上的和谐企业文化。
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