工行南通海安支行加强员工队伍建设
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工行南通海安支行加强员工队伍建设。实施“师徒制”培训，新入行柜员全部纳入“师徒制”培训模式。加强员工业务技能培训，积极组织参加人行、市行的比赛。参赛柜员荣获2018年度海安市“浙商银行海安支行杯”反假货币知识及点钞识假技能大赛中荣获团体二等奖，南通分行2018年员工业务技能竞赛荣获团体三等奖，并多人荣获个人奖项的优异成绩。深入开展“两学一做”主题教育，不断强化党的建设，落实全面从严治党、从严治行，充分发挥党建优势，做到围绕业务抓党建，抓好党建促业务，通过“两学一做”充分发挥全体党员的先锋模范作用，在遵规守纪上做表率，在业务拓展上做标兵，成为推动全行经营目标实现的中坚力量。 相关文章： 最新文章： |