今年以来,农行连山支行坚持线上线下员工异常行为排查常抓不懈,推动了员工行为管理,提升了队伍建设水平。
该行每季通过“三线一网格”系统、工商注册信息库、人民银行征信系统,开展员工违规经商办企业、违规担保、大额负债、信用卡持卡和透支等行为线上排查。不定期通过突击抽查部分员工办公桌,开展是否存在有代保管客户身份证、重要空白凭证、存单存折、银行卡、印章、证书等行为线下排查。
同时,该行还利用班后、周日休息时间,开展行长对副行长、副行长对分管部室(包片网点)负责人、部室负责人对部室员工、网点负责人对网点员工的层层家访活动,通过观察、座谈、群访等方式了解员工家庭生活及“八小时以外”行为,从源头上强化员工行为管理,防范风险和案件。
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