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近年来，随着内外部风险监管力度的加大，作为银行职员，对合规有着更深刻的体会和认知。
从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。可见，合规就如同一层保护壳，只有让行为不越界，才能更好的自我保护。
作为支行综合部职员，每个季度或节假日返岗都要定期向当地人民银行报送《金融稳定重大事项报告》，确保金融系统安全稳定运营。在报送工作常态化的过程中，我发现人民银行对报送时间和质量有了更严格的要求，在一次电话沟通中，我了解到他们自身对合规的要求更高，讲求工作的时效性，因此，这就需要作为金融机构的我们更加守时保质，只有这样才能让合规成为一种习惯，进而形成金融系统合规的工作机制。
在合规运营的当下，我们银行职员需要建立起自己的合规观。首先，增强合规意识。注重日常合规知识的学习，做好自身行为的约束，树立底线思维，筑牢合规的思想防线。其次，提升业务能力。注重岗位知识的学习，了解相关岗位的法律法规、监管规定和行内规章制度，做好日常行为管理，守牢原则底线。最后，善于沟通协调。注重日常交流学习，善于与金融同业交流沟通，取长补短、共同进步，不断完善自身合规工作机制。
作为金融从业者，做到心有所戒、行有所止，方能行稳致远，愿我们都是合规路上的践行者。
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