建行石家庄分行教育新员工尽快进行角色转变进入正常工作
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在对新入行员工进行教育过程中，建设银行石家庄分行通过“预学习、云课堂、知实操、行转化”四个阶段，逐步加深新入行员工的学习理解程度，以及实际学习的效果。这种学习方式，使大家收到了良好的学习效果。据悉，在这一过程中，建设银行石家庄分行特别注意把控“知实操”学习阶段的实际效果，该分行结合新入行员工的具体情况，让本行营运管理中心助力专家王质艳用亲身经历，结合实际案例，向新入行员工讲述了建设银行石家庄分行的发展史，以及“三大业务”条线概括，还注意联系新入行员工实际情况，如何在未来的工作岗位上，尽快进行角色转变、进入正常工作，如何积极把握业务学习，尽快胜任工作，如何在基层锻炼成长，开拓未来等等方面，进行了细致的讲述和点拨，使新入行员工受到了一场深刻的专业教育。在这个“实操”课程环节，新入行员工还满怀激情，认真学习了《人民币防伪特征和假币鉴别》等专业课程，并注意结合建设银行的实际业务，深入学习了《点钞技术和会计基础知识》。新入行员工表示，这样的专业学习，与建设银行的实战紧密结合，有利于大家尽快熟悉工作岗位，有利于大家为今后在建设银行各个岗位努力工作，夯实基础业务知识的根基，对自己今后各项业务的发展与探索，准备了扎实的基础知识。 相关文章： 最新文章： |