建行西安劳动路支行举办2021年新入行员工综合素质提升培训
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为快速提升新入行员工履岗能力，有效增强青年员工柜面业务规范化操作水平和业务处理能力，从 9月16日至10月底，建行西安劳动路支行利用一个多月的时间陆续开展了五期新入行员工综合素质提升培训。本轮培训主要围绕风险合规、员工行为规范、假币鉴别收缴、柜面业务操作、柜面服务等方面内容，对新入行员工两个月的实操进行了系统回炉总结。同时鼓励新员工不断加强业务学习，积极参加省行、支行举办的各项活动，利用年轻优势，勇于创新，对制度心存敬畏，树立“知红线、守底线、不碰高压线”的合规意识。通过培训和搭建的交流平台，进一步增强了新入行员工的职业归属感和责任感，为青年员工规划职业生涯奠定了良好基础。 相关文章： 最新文章： |