建行枣庄滕州支行：落实轮岗制度 有效防范风险
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为强化风险控制，加强重要岗位和人员管理，11月1日，滕州支行组织柜面员工轮岗交流。一是根据年初制定《滕州支行柜面员工轮岗计划》，明确轮岗人员范围、程序、方法等内容；二是做好轮岗前的思想沟通。轮岗前，对轮岗员工进行谈话交流，防止出现因轮岗而产生的对立情绪，影响正常工作。三是要求参加轮岗人员、部位严格遵守轮岗纪律，对轮岗过程中出现徇私舞弊等其他违规违纪问题，将按照《中国建设银行违规失职行为处理办法》和《滕州支行劳动纪律管理办法》进行处理。 相关文章： 最新文章： |