外资银行开设课程争夺亚洲“富二代”
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在香港香格里拉酒店内嵌枫木板的图书室和舞厅里，一群年轻人围坐在一起听课，讲课的内容是如何取悦父母、如何管理资产，甚至是如何继承全部遗产等话题，他们并非普通人，而是身价数百亿的亚洲“富二代”。 2010年福布斯富豪榜显示，亚洲富豪数量已经可以与欧洲并驾齐驱，而作为富豪的接班人，亚洲的“富二代”需要接受更多的锻炼。对此，外资银行已将目光瞄准了这些特殊人群，开设各类财富管理课程，避免他们走上“败家”之路。 课程五花八门 这100名齐聚香港的年轻人参加的是美国花旗集团旗下花旗私人银行办的“富二代”管理速成班，名为“The Next Generation of Wealth”，培训为期5天。这些“富二代”年龄从18岁到34岁，都是亚洲一些最有钱家族的后人，他们所要继承的财富加起来约500亿美元。 据了解，参加课程的富二代家庭在花旗银行的存款必须达到1000万美元，并且需要自付旅费。花旗私人银行全球营销负责人Money K表示，此前在伦敦和纽约也有类似活动，但今年7月的亚洲夏令营是该项目2003年创办以来人数最多的一次。 课程从早上8点开始，最晚到晚上10点半结束，主讲者主要是来自花旗的银行家或是各领域的专家，并结合实际例子，教授的内容五花八门，从如何管理资产，到遗产的保全，到与银行家谈论家庭问题或是奢侈品的购买出售等等。 不过“富二代”对于这些课程显然兴趣不大。不少人在课程结束后便直奔兰桂坊，对他们而言，参加派对显然比上课有趣的多，而且这些“富二代”中彼此认识或是亲戚朋友的居多。参加过数次夏令营的Stevenson Lau直言不讳地说道，夏令营中最值得纪念的就是那些派对了。 Lau在2005年的夏令营中，结识了另外两名“富二代”，并创立了一家二维码条形码合资公司3 Bros。不过对于三位“富二代”而言，合资公司只是他们的业余爱好，他们大部分时间依然是花在家族产业上。 外行争夺资源 其实不只是花旗银行，瑞银、渣打和瑞信等外资银行也纷纷加入了争夺“富二代”夏令营的阵营中。 外资银行认为，亚洲地区在未来4年内富豪资产将倍增。咨询公司凯捷（Cap Gemini）和美林（Merrill Lynch）的研究报告认为，截至去年年底，亚洲拥有高额净资产的人数首次与欧洲相同，而且看来还会随着亚洲地区创造新财富的空前速度而继续增长。报告指出，虽然资产在3000万美元及以上的富豪仅占亚洲总人口的0.6%，比例低于任何其他地区，然而他们却掌握了该地区私人财富的22.5%。 瑞银每年暑假都会在香港和新加坡举办一个为期两周的“富二代”夏令营，包括财富管理、领导力和个人发展规划等等。而渣打则是在新加坡举行了长达六周的课程，18位学员来自中国、新加坡、迪拜、韩国、印尼和马来西亚等国，年龄从18岁到26岁。项目主管Jungkiu Choi表示，对于有钱人来说，下一代是否有能力继续家业是他们最为关切的事情。“传授知识、生意头脑和本领给下一代比给他们资产更为重要。”Choi说。
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