工行兴义西湖支行加强管理,实施全员营销,奋力做好业务冲刺工作,确保实现各项业务“双过半”目标。 为抓好执行力,该行将任务目标完成进度实行表格式跟踪管理和目标差额管理,把任务差额层层分解落实到责任人,管理到户,确保事事有人负责,并严格落实每一项工作措施,逐步推进工作计划,定期通报全辖员工完成情况,力争取得良好效果。 实施辖内员工全产品营销,明确重点产品指标,坚持抓住两项存款不放松,以贵金属、代理保险、分期付款、理财产品等产品提高中间业务收入,加强对电子银行、信用卡、基金定投等产品的捆绑力度。同时,完善服务设施,强化服务质量,严肃处罚问责,切实提高客户满意度,促进各项业务全面发展。 此外,该行加强对客户的掌控能力,对存款下滑较大的客户,及时查明和分析原因,落实营销责任人,了解客户资金流向,及时止住存款流血点,做好客户资金回流承接工作,防范资金流失和客户迁移,确保完成“双过半”目标任务。
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