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2015年7月，在中国邮政储蓄银行江西省分行举行了一场全省公司结算劳动技能竞赛，参赛员工多达30人，均是各个地市通过比赛选拔上来精兵强将，此次比赛不仅促进了企业文化建设，也增强了员工的职业素养,更为全省会计工作提供了学习交流的机会。
比赛方式分为预赛和决赛，预赛形式为机试+笔试，决赛采用现场问答的方式，通过必答题、抢答题和风险题，考验参赛选手岗位知识的熟练度，拉开差距。在抢答环节，充分展示了我行柜面人员的热情和职业素养。
比赛报名阶段，邮储银行鹰潭市分行模拟省行竞赛模式，开展了全市公司结算劳动技能竞赛，筛选出两名柜员参加省行比赛。确定人员之后，该行对他们开展了为期15天的特训，工作日培训内容主要为笔试和现场问答，周末时间模拟机试。通过15天的学习，参赛选手的笔试成绩均有显著提高，现场问答的应变能力也有所提升。最后决赛时，该行夺得了个人第一，团体第三的好成绩。
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