建设银行石家庄分行党委对基层网点负责人“百人工程”十分重视,该分行党委在前期召开专题党委会议、就跟岗培养对象的工作安排、培养计划、岗位辅导师等进行选择研究基础上,还根据每名跟岗培养对象的特点及培养需要,认真落实了跟岗单位、辅导师以及其他有关准备工作。日前,在建设银行石家庄分行基层网点负责人“百人工程”专题座谈会上,该分行党委副书记、副行长赵昱辉就跟岗培养人才第一阶段的工作,对参加座谈的“百人工程”培养对象提出了具体要求:一是加快角色转变,尽快熟悉所在支行的经营、人员、市场等情况;二是珍惜此次跟岗培养机会,努力提升个人的综合素质;三是注重工作作风,发挥特长,促进所在基层机构各项业务的稳健发展。
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