年初以来,农业银行辽宁辽阳文圣支行坚持狠抓内控合规建设,不断丰富宣传教育手段,创新宣传教育模式,引导员工养成合规操作的良好习惯,形成了“人人合规,主动合规”的文化氛围,确保全行实现平安运行。
一是抓好员工思想教育。牢固树立“在岗一分钟,合规六十秒”的经营理念,将合规经营理念贯穿到经营管理活动的全过程,要求全行员工坚持依法合规经营,正确处理好业务发展与合规经营、风险防控的关系,通过层层传导,促进全行合规经营理念日渐浓厚。
二是抓好员工制度学习。及时组织员工学习《员工行为守则》及其它相关监管法规、内部规章制度,并结合学习内容,撰写心得体会,树立立足岗位坚守合规经营理念的信心和决心。
三是提高员工合规意识。在全行范围内开展违法案例警示教育活动,组织学习讨论等,进一步提高员工遵纪守法意识。此外,积极收集案件风险、违规典型案例及内控管理、安全营运等方面内容,组织大家进行学习,教育广大员工要常怀律已之心,常思贪欲之害。
四是强化问题整改纠偏。深入开展“两个加强、两个遏制”回头看活动和“双基”管理等专项治理工作,认真组织员工学习市分行相关会议讲话内容,及时纠正问题,排除风险隐患。
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